Po czwarte - urlop

Osoby, które nie są zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają zdecydowanie mniejszy kłopot ze zorganizowaniem podróży dookoła świata. Co natomiast mają zrobić Ci, którym przysługuje 26 dni urlopu w roku? W tym przypadku mamy do dyspozycji tylko dwa wyjścia. Jedno z nich to złożenie wymówienia (nie polecamy), a drugie to prośba o bezpłatny urlop. Jako pracownik masz prawo do bezpłatnego urlopu. Pracodawca natomiast może, ale nie musi Ci go udzielić. Nie musisz precyzować w jakim celu ubiegasz się o bezpłatne dni urlopowe. Pamiętaj, że w czasie takiego urlopu nie otrzymasz wynagrodzenia, ale też pracodawca nie opłaci Twoich składek.