Trwa ładowanie...

Pracownik lotniska stał się popularny. Co na to pracodawca? Obniżył mu pensję

Sława nie zawsze idzie w parze ze świetnym wynagrodzeniem. Przekonał się o tym pracownik chińskiego lotniska. Firma obniżyła mu wynagrodzenie.

Pracownik lotniska stał się popularny. Co na to pracodawca? Obniżył mu pensjęŹródło: weibo.com
d4bacth
d4bacth

Pracownik lotniska Xiamen-Gaoqi, zlokalizowanego w południowo-wschodnich Chinach, przekonał się na własnej skórze, że popularność nie zawsze pomaga w życiu. Młody mężczyzna przechodząc przez pas startowy, został zauważony przez jedną z pasażerek. Postanowiła go sfilmować, a wideo umieściła na portalu społecznościowym.

Krótki klip z udziałem pracownika stał się viralem - w ciągu kilku dni został wyświetlony ponad milion razy. Co w użytkownikach wzbudziło tak ogromny zachwyt? Uznali, że 25-latek jest niezwykle przystojny i ma "zachodni" styl poruszania się.

Wideo oraz znajdujące się pod nim komentarze nie wzbudziły zachwytu szefa pracownika. W konsekwencji obniżył mu wynagrodzenie o 10 proc. Spotkało się to z dużą krytyką - głównie ze strony fanek nowej "gwiazdy".

d4bacth

Ostatecznie pracodawca swoją decyzję tłumaczył złamaniem zasad regulaminu: brudny i niezapięty uniform, lekceważące poruszanie się i trzymanie ręki w kieszeni. Prawdopodobnie szef wymusił na pracowniku przyznanie mu racji, ponieważ chłopak zaczął go bronić.

– Moja firma nie zrobiła nic złego, to moja wina, że nie stosowałem się do wyznaczonych standardów w kwestii ubioru i zachowania. Proszę też o nieatakowanie pasażerki, która wrzuciła filmik do sieci. Nie winię ją za zaistniałą sytuację, bo nie miała złych intencji – skomentował.

Sława 25-latka wciąż rośnie. W ciągu kilku dni zaczęło go obserwować na portalu Weibo ponad 40 tys. osób.

Zobacz też: Sprawdziliśmy, co dzieje się z ciałem pilota po katapultacji

d4bacth
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d4bacth

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj