Trwa ładowanie...

Poznaj szefa roku! Zafundował pracownikom luksusowe wakacje na Malediwach

„To mały dowód wdzięczności” – twierdzi Chatri Sityodtong, który wydał prawie 400 tys. funtów na tropikalne wakacje dla setki swoich pracowników. Też chcielibyście mieć takiego szefa?

Poznaj szefa roku! Zafundował pracownikom luksusowe wakacje na MalediwachŹródło: facebook.com/EvolveMMA, fot: EvolveMMA
dijeojs
dijeojs

Chatri Sityodtong, założyciel singapurskiego centrum sportowego Evolve, zajmującego się mieszanymi sztukami walki wysłał swoich pracowników na wymarzone wakacje, ponieważ chciał im podziękować za ciężką pracę i poświęcenie, które w mijającym roku przyczyniły się do 30. proc. wzrostu firmy.

Fundując zatrudnionym przez siebie osobom luksusowe wakacje na Malediwach w pięciogwiazdkowym ośrodku, chciał pokazać, że docenia wysiłek, który przekłada się na sukces jego firmy. Nie jest to pierwszy raz, kiedy nagrodził w ten sposób swój zespół. W ciągu ostatnich pięciu lat zdążył wysłać pracowników na wakacje na Bali i Bintan w Indonezji oraz Krabi i Khao Lak w Tajlandii. Kierunek w pełni opłaconego przez niego wyjazdu zawsze jest niespodzianką.

"Najlepszy szef świata" (taki tytuł zdążył mu już nadać brytyjski „Mirror”) mówi w wywiadach dla zagranicznych mediów: „Wielu z moich pracowników chciałoby podróżować po całym świecie, ale nie mają środków, aby to robić. Zdecydowana większość z nich wywodzi się ze skromnych, ubogich środowisk”. Sityodtong twierdzi też, że jego zespół jest niezwykle pracowity i zaangażowany, może mu zaufać w 100 proc., a „najlepsi zasługują na najlepsze”.

"Wymarzony szef" obiecuje, że w przyszłym roku również zafunduje wakacje osobom przez siebie zatrudnionym. Zastanawia się jeszcze nad kierunkiem. A wy zastanówcie się, czy nie pokazać tego tekstu swoim przełożonym. Może zainspirują się przykładem z Singapuru?

dijeojs
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
dijeojs

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj