"Najlepsza praca na świecie" czeka na szczęśliwca. Będzie mieć życie jak w bajce

Vidanta posiada w swojej ofercie 6 luksusowych obiektów, ulokowanych w najbardziej malowniczych częściach Meksyku. Mowa o kurortach Nuevo Vallarta, Riviera Maya, Los Cabos, Puerto Peñasco, Acapulco i Puerta Vallarta. Firma działa prężnie i jest rozpoznawalna wśród najbardziej wymagających klientów ze wszystkich kontynentów. Jednak brakuje jej ambasadora, czyli osoby będącej "twarzą" całej sieci. Dlatego wystawiła ogłoszenie zatytułowane "Najlepsza praca na świecie".

Czy rzeczywiści jest to oferta nie do przebicia? Nowy pracownik bezpłatnie skorzysta ze wszystkich atrakcji znajdujących się w hotelach, czyli z gabinetów spa, basenów, siłowni, pól golfowych czy prywatnych plaż. Będzie też uczestniczyć w bankietach czy odwiedzać najlepsze atrakcje regionu - w tym te wpisane na listę UNESCO. Oczywiście będzie też mógł kosztować wybornego jedzenia przygotowywanego przez najlepszych meksykańskich szefów kuchni.

– Szczęśliwy kandydat w pełni zanurzy się w każdym z naszych ośrodków wypoczynkowych. Będzie miał szansę odwiedzenia starożytnych ruin Majów czy niesamowitych cenot. Odkryje również najciekawsze nowe restauracje i kluby nocne – powiedział Iván Chávez, wiceprezes grupy Vidanta.

Warto nadmienić, że osoba zatrudniona na to pożądane przez wielu stanowisko przejdzie przez szeroki program szkoleniowy, który nie tylko przygotuje ją do roli ambasadora marki, ale także zapewni umiejętności przydatne w późniejszej pracy.

Obowiązki i wynagrodzenie

Zadaniem "maskotki" firmy będzie publikowanie postów w mediach społecznościowych i zachęcanie oraz inspirowanie podróżników do skorzystania z oferty Vidanta. Oczekiwania ze strony pracodawcy? Idealny kandydat powinien m.in. mieć doświadczenie w sprzedaży lub hotelarstwie, być osobą z natury przyjazną, otwartą na nowe doświadczenia i być gotowy na co najmniej roczny pobyt w Meksyku.

Wiele osób z pewnością ciekawi, na jakie wynagrodzenie można liczyć. Wyniesie ono rocznie 120 tys. dol., czyli ok. 450 tys. zł. Oczywiście firma pokryje koszty podróży nowego członka "rodziny" do Meksyku.

Aby aplikować na to stanowisko, należy do 21 października wysłać swoje CV poprzez formularz internetowy oraz 60-sekundowe wideo, w którym odpowiesz na pytanie, dlaczego to właśnie ty jesteś idealnym kandydatem. Wyniki zostaną ogłoszone 1 listopada.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl