Dodatkowe dni wolne. Komu przysługuje urlop okolicznościowy?

Specjalnym rodzajem urlopu przysługującym pracownikowi, jest urlop okolicznościowy. Dni wolne z tego tytułu, należą się jednak tylko w szczególnych, ściśle określonych sytuacjach. Kiedy możemy na nie liczyć ?

Warto wiedzieć, kiedy przysługuje nam wolne
Warto wiedzieć, kiedy przysługuje nam wolne
Źródło zdjęć: © Adobe Stock | rawpixel.com / Karolina / Kaboompics
oprac. NGU

14.08.2024 | aktual.: 14.08.2024 08:02

Zalogowani mogą więcej

Możesz zapisać ten artykuł na później. Znajdziesz go potem na swoim koncie użytkownika

Urlop okolicznościowy to ogólnie przyjęta nazwa zwolnienia, które przysługuje pracownikowi w szczególnych sytuacjach. Te wolne dni nie są odliczane z puli dni urlopowych. Jego głównym celem jest umożliwienie danej osobie uczestnictwa w ważnych wydarzeniach rodzinnych lub osobistych. Co ciekawe, osoba zatrudniona, której został taki wolny dzień przydzielony, zachowuje prawo do otrzymania wynagrodzenia.

Komu przysługuje urlop okolicznościowy?

Jednym z takich niezwykle ważnych wydarzeń jest ślub. W takiej sytuacji przyszłemu małżonkowi przysługują dwa dni wolnego. Z kolei jeśli mówimy o ślubie dziecka, pracownikowi należy się jeden dzień urlopu.

Kolejnym wyjątkowym i radosnym wydarzeniem są narodziny dziecka. Z tego tytułu świeżo upieczony rodzic może wykorzystać dwa dni urlopu okolicznościowego.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Urlop okolicznościowy należy się także w tragicznej sytuacji, jaką jest śmierć najbliższych osób. Jeśli mówimy o śmierci małżonka, dziecka, matki, ojca, ojczyma lub macochy - procownikowi należą się dwa dni wolnego. Z kolei w przypadku śmierci rodzeństwa, teściów, dziadków - jeden dzień urlopu.

Mniej oczywiste sytuacje

O urlop okolicznościowy można ubiegać się także w mniej oczywistych sytuacjach. Przykładowo w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę, dni wolne należą się zwolnionemu pracownikowi w celu poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia. W tym przypadku liczba dni wolnych zależna jest od okresu wypowiedzenia. Maksymalnie można uzyskać trzy dni urlopu.

Wniosek o urlop okolicznościowy może złożyć także w razie potrzeby załatwienia ważnych spraw urzędowych lub zdrowotnych. Mowa np. o takich sytuacjach jak obowiązek stawienia się przed organem właściwym w zakresie powszechnego obowiązku obrony, czy przed organem administracji publicznej. Ponadto dni wolne przysługują za oddawanie krwi czy prowadzenie przez pracownika działań oraz akcji ratowniczych.


Oceń jakość naszego artykułuTwoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Komentarze (4)
Zobacz także