Praca marzeń czeka. Tatrzański Park Narodowy ogłosił nabór
Dla wielu ludzi taka praca to spełnienie marzeń. Całe dni na świeżym powietrzu i to nie byle gdzie, tylko w Tatrach. Zarobki nie najgorsze. I do tego poczucie, że wypełniamy misję ochrony przyrody. Tatrzański Park Narodowy poszukuje nowego pracownika.
Kandydaci na stanowisko strażnika Straży Parku muszą się spieszyć, ponieważ nabór trwa tylko do końca tego tygodnia, czyli do 28 lutego br.
Obowiązki strażnika Straży Parku
Czym zajmuje się strażnik? Jak czytamy na stronie internetowej TPN, do jego obowiązków należy m.in. prowadzenie kontroli ogólnej stanu przyrody, ochrona parku przed kradzieżami, kłusownictwem i szkodnictwem, kontrolowanie pojazdów wjeżdżających na teren chroniony, pilnowanie uiszczania opłat za wstęp oraz za udostępnianie parku dla celów turystycznych, rekreacyjnych i sportowych.
Ciekawe są jednak wymagania, jakie osoby rekrutujące stawiają kandydatom. Poza tym, że muszą oni mieć ukończone 21 lat i posiadać obywatelstwo polskie oraz przedstawić zaświadczenie o niekaralności, zobowiązani są także, aby przedstawić potwierdzenie dobrego stanu zdrowia. Ale to dopiero początek.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Najpopularniejsze miejsce w Tatrach. Sprawdziliśmy, jak wygląda nocleg
Każdy z chętnych do pracy strażnika parku powinien bardzo dobrze znać Tatry i umieć poruszać się w trudnym terenie. Musi też świetnie jeździć na nartach, a do tego mieć prawo jazdy kategorii B, znać język angielski, mieć ogólną łatwość w komunikacji oraz być dyspozycyjnym.
Jeśli chodzi o wykształcenie, wymogiem niezbędnym jest minimum poziom średni (matura), ale preferowane będzie wykształcenie wyższe na kierunkach: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo, bezpieczeństwo lub pokrewne.
Zarobki "strażnika gór"
Nasuwa się pytanie, ile można zarobić jako strażnik Straży Parku? Jak informuje TPN wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku to 5 040 – 5 670 brutto (wysokość zależna od kwalifikacji oraz wykształcenia) plus dodatki, tj. dodatek stażowy od 5 do 20 proc., premia miesięczna 340 zł. i dodatkowe wynagrodzenia roczne.
Są też dodatki pozapłacowe, m.in: ubezpieczenie zdrowotne Medicover, karty Multisport, odzież oraz wyposażenie BHP, możliwość włączenia do ubezpieczenia grupowego PZU, ZFŚS.
Jak słyszymy w TPN, zainteresowanie ogłoszeniem jest spore, ale nie można mówić o tym, że złożone aplikacje liczy się w setkach.
- Z jednej strony to dla wielu osób praca marzeń, ale równocześnie jest to bardzo wymagające zajęcie, do którego potrzebna jest duża sprawność fizyczna, często wytrzymałość - stąd oczekiwania, jakie stawiamy kandydatom - mówi nam osoba pracująca w Dziale Kadr TPN.
