Wystarczy jeden dzień urlopu. Szykuje się całkiem atrakcyjna przerwa w pracy
W 2025 roku jeden dzień urlopu może zapewnić czterodniowy wypoczynek podczas majówki. Pracodawcy mogą jednak zdecydować o dniu wolnym za Święto Narodowe Trzeciego Maja przypadające w sobotę.
W 2025 roku pracownicy mają szansę na dłuższy wypoczynek, wykorzystując zaledwie jeden dzień urlopu. Wystarczy wziąć wolne w piątek, 2 maja, aby cieszyć się czterodniowym weekendem majowym. Pracodawcy mogą jednak sami zdecydować o przyznaniu dnia wolnego za Święto Narodowe Trzeciego Maja, które w tym roku przypada w sobotę.
Długie weekendy w 2025 roku
Oprócz majówki, w 2025 roku można zaplanować długie weekendy w czerwcu i listopadzie. Wystarczy wziąć urlop w piątek, 20 czerwca, po Bożym Ciele oraz w poniedziałek, 10 listopada, przed Narodowym Świętem Niepodległości.
Zgodnie z Kodeksem pracy, jeśli święto przypada w sobotę, pracownik ma prawo do dodatkowego dnia wolnego. Oznacza to, że majówka od 1 do 4 maja jest możliwa bez wykorzystywania urlopu, jeśli pracodawca zgodzi się na dzień wolny w piątek, 2 maja.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Brak tłumów i pewna pogoda. Ostatni moment na tańszy urlop przed wakacjami
Podobna sytuacja wystąpi w listopadzie, gdy za przypadający na sobotę dzień Wszystkich Świętych, pracownik będzie mógł mieć wolne w piątek lub poniedziałek.
Dodatkowo, od 15 do 17 sierpnia, pracownicy będą mieli trzy dni wolnego bez konieczności brania urlopu, dzięki przypadającemu w piątek Świętu Wojska Polskiego i Wniebowzięciu Najświętszej Maryi Panny.
Zasady przyznawania urlopu
Liczba dni urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy. Pracownicy zatrudnieni krócej niż 10 lat mają prawo do 20 dni urlopu, natomiast ci z co najmniej 10-letnim stażem mogą wykorzystać 26 dni. Urlopy są przyznawane na podstawie planu ustalonego przez pracodawcę, z wyjątkiem czterech dni urlopu na żądanie.
Źródło: PAP
